人力行政专员

1.负责员工入离职、考勤、合同、档案等人事日常工作

2.负责薪资核算、社保公积金缴纳及个税申报等相关工作

3.负责各种渠道招聘、筛选人才，协助各部门做好面试工作；

4.协助完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；

5.完成领导交办的其他工作。

1. 本科及以上学历，人力资源相关专业

2.2年以上人事行政工作经验，需有薪酬核算及个税申报等经验

3. 熟悉国家劳动法等相关的法律法规；

4.熟练使用各种办公软件，常用公式等，如word、Excel、powerpoint等；

5.具体亲和力，责任心，踏实肯干，仔细认真。